Google kompaniyasi​ yangi yetakchilarni qanday tarbiyalaydi?

Google kompaniyasida ichki tartib va ish atmosferasini yaxshilab borish maqsadida Re:Work nomli blog ishga tushirilgan. Unda kompaniya rahbarlari, yetakchi mutaxassislar ish boshqaruvchi va xodimlarning jarayon davomida duch kelishi mumkin bo'lgan vaziyatlarni tahlil qilib, to'g'ri harakatlanish rejasini taqdim etadi. Shuningdek, blog orqali rahbariyat va kompaniya xodimlari o'rtasida teskari aloqa mexanizmi ham ishlab chiqilgan.

«Ko'p yillar davomida tartibga solingan izohlar va munosabatlar jamlamasidan kelib chiqib, Google guruh yetakchilariga xos xarakteristikani ishlab chiqqan», deydi Quartz muallifi Leya Fessler.

Xodimlar orasida o'tkazilib turiladigan so'rovnoma

Har yili Google xodimlari orasida quyidagi 13ta savol asosida tuzilgan so'rovnomani o'tkazib turadi. Savollardan 11tasiga munosabat bildirilib, so'nggi 2tasiga shaxsiy xulosani bayon etish so'raladi.

1. Rahbar menga samarali ishlashim uchun ishimda foydali izohlar beradi.

2. Rahbar mikromenejyement bilan shug'ullanmay, uning darajasida quyi bo'lgan masalalarni mustaqil hal qilishimga imkon beradi.

3. Rahbar meni mustaqil shaxs sifatida hurmat qiladi.

4. Rahbar ish jarayonida mening fikrimni hurmat qiladi, garchi u boshqalarnikidan ajrab tursa ham, buni inobatga oladi.

5. Rahbar jamoani manfaatli maqsadlar ustida ishlash, natija va ko'rsatkichlarni ijobiy tomonga o'zgartirishga yordam beradi.

6. Rahbar o'zidan yuqori boshliq va ish boshqaruvchilardan olgan ma`lumotlar bilan o'rtoqlashadi.

7. So'nggi paytlarda rahbar bilan mening kasbiy o'sishim borasida mulohazalar bildirgan.

8. Rahbar jamoamiz oldiga aniq maqsadlarni qo'yadi.

9. Rahbarning boshqaruv bo'yicha yetarli bilimi bor, masalan, IT yoki moliyaviy sohada yetuk mutaxassis hisoblanadi.

10. Rahbarimizni boshqa xodimlarni boshqarishga tavsiya qila olaman.

11. Umuman olganda, rahbarim o'z vazifasini yaxshi uddalamoqda.

12. Rahbariyatingizni o'zgartish uchun nimani tavsiya qilasiz?

13. Nimani o'zgarishsiz qoldirgan yaxshi, deb o'ylaysiz?

So'rov anonim tarzda o'tkaziladi va to'liq tahlil qilinadi.

«Bitta oddiy qoida»

Google xodimlari orasida ish va shaxsiy hayot o'rtasidagi me`yorni ta`minlash maqsadida «Bitta oddiy qoida»ni amaliyotda joriy qilgan. U ham bo'lsa, maqsadning juda sodda bo'lishi va aniq bo'lishi talab qilinadi.

«Bu holatda ishchining qayerga qarab ketayotgani aniq ko'rinadi, rahbariyat ham natijalarni bemalol kuzatib bora oladi», deydi Google vakili.


Комментарии (0) | Добавить: 03.09.2017
Faqat ro'yhatdan o'tgan foydalanuvchilar izoh qoldirishi mumkin. Marhamat ro'yhatdan o'ting!
[ Регистрация | Kirish ]
MP3 va KLIP Izlash

«Новости»

Galkin Pugachyova bilan nikohdan o'tdi
Alisher Usmonov yana bir futbol klubini sotib olishi mumkin
1 kunda Vladimir Putin yo'liga 50 dan ortiq bomba joylashtirilgani rostmi?
Serena Uilyams biznesmenga turmushga chiqdi
Punktual odamlarga xos 3 ta odat
Alisher Sultonov Ilhom Aliyev bilan uchrashdi. Prezidentning navbatdagi tashrifi Ozarboyjonga bo'ladi
2018-yildan oliy ta’lim muassasalariga test sinovlari 1-avgustdan 15-avgustgacha o‘tkaziladi
Dam olish kunlari omadsizlar yo‘l qo‘yadigan 8 ta xato
To‘shakni dog‘ va noxush hidlardan tozalaymiz
O‘zbekiston Mudofaa vazirligi Davlat bayrog‘i kuni munosabati bilan 10 kilometrlik marafon o‘tkazadi
Ronaldu uylanadi
Rossiya aviasozlari “so'nggi kun samolyoti”ni yaratishdi
Messi “Barselona” bilan bir umrlik shartnoma imzolaydimi?
Bosh prokuratura o‘z telestudiyasiga ega bo‘ladi
Saudiya Arabistoni hukumati qo‘lga olingan shahzodalarga pul evaziga ozodlikni taklif qilmoqda
Rossiyalik teleboshlovchi Andrey Malaxov ota bo‘ldi
Turkiyaning Van ko‘li ostidan qadimiy qal’a topildi
Siemens’da ommaviy ishdan bo'shatish yuz beradi
O'zbekiston xalqaro ayollar tadbirkorligi kunini nishonlaydi
MIB tomonidan musodara etilgan LADA avtosaloni auksionga qo'yildi
O'zbekistonda qaysi kasb egalarining maoshi yuqori?
OnePlus iPhone X’ga raqobatchi bo'lgan smartfonni taqdim etdi
“Malika” savdo markazida sotilayotgan Samsung smartfonlarining narxlari ma’lum qilindi
Neymarning tovon puli ma`lum qilindi
Ronaldu va Serxio Ramos orasidan ola mushuk o'tdi
General-mayor Abdusalom Azizov Ozarboyjonga tashrif buyurdi
Hindiston hukumati Ivanka Tramp tashrifi oldidan ko‘chalarni 200 dan ortiq tilanchidan tozaladi
9 oy ichida qancha chet ellikka O'zbekistonga kirish vizasi berildi?
Ronaldu «Real»ni tark etish uchun 4ta sababga ega
Yana gaz inqirozimi? Ukrainada gaz narxi 10 barobarga oshdi