loading...

 

Qanday asoslarga ko'ra mehnat ta`tili boshqa vaqtga ko'chiriladi?

“Postda” nashrida Sirdaryo viloyatida istiqomat qiluvchi S. Mansurovning murojaatnomasi keltiriladi. Unda shunday deyiladi: “Men sentyabr' oyida ta`tilga chiqishim kerak. Lekin ba`zi sabablarga ko'ra, mehnat ta`tilini boshqa muddatga ko'chirmoqchiman. Buning imkoni bormi? Umuman, qanday asoslarga ko'ra mehnat ta`tili boshqa vaqtga ko'chiriladi?”

S.Mansurovning mazkur savoliga huquqshunos Bo'riboy Miralimov javob bergan:
“O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 145-moddasida mehnat ta`tilini uzaytirish yoki uni boshqa muddatga ko'chirish asoslari bayon etilgan. Unga muvofiq, hodimlar quyidagi hollarda ta`tilni uzaytirish yoki boshqa muddatga ko'chirish huquqiga ega:

- vaqtincha mehnatga qobiliyatsiz davrida;
- homiladorlik va tug'ishta`tili muddati boshlanganda;
- yillik ta`til o'quv ta`tili vaqtiga to'g'ri kelib qolganda;
- davlat yoki jamoat vazifalarini bajarayotganda, basharti qonunlar va boshqa normativ hujjatlarda bunday vazifalarni bajarish uchun hodimni ishdan ozod etish nazarda tutilgan bo'lsa.

Agar ta`tildanfoydalanishga to'sqinlik qiluvchi sabablar ta`til boshlangunga qadar kelib chiqqan bo'lsa, hodim bilan ish beruvchi o'rtasidagi kelishuvga binoan ta`tildan foydalanishning yangi muddati belgilanadi. Bunday sabablar ta`til davrida kelib chiqqan hollarda, ta`til tegishli kunlar soniga uzaytiriladi yoki hodim bilan ish beruvchining kelishuviga binoan ta`tilning foydalanmay qolgan qismi boshqa muddatga ko'chiriladi.

Hodim ta`tildan foydalanishga to'sqinlik qiluvchi sabablar to'g'risida ish beruvchini habardor qilishi shart. Agar hodim belgilangan muddatda ta`tilning boshlanish vaqti to'g'risida o'z vaqtida habardor qilinmagan yoki unga ta`til boshlangunga qadar ta`til vaqti uchun haq to'lanmagan bo'lsa, ta`til hodimning arizasiga muvofiq boshqa vaqtga ko'chiriladi”.


Комментарии (0) | Добавить: 02.10.2016
Faqat ro'yhatdan o'tgan foydalanuvchilar izoh qoldirishi mumkin. Marhamat ro'yhatdan o'ting!
[ Регистрация | Kirish ]
MP3 va KLIP Izlash

«Новости»

Dori vositalarini to‘g‘ri miyaga yetkazuvchi nazal sprey ishlab chiqildi
Dangasalikni qanday yengish mumkin?
Xotirani yaxshilashning samarali usuli topildi
Havoni tabiiy yo'l bilan tozalovchi eng yaxshi 10 o'simlik
Dunyodagi eng kriminal shaharlar reytingi tuzildi
Futbol TV ishga tushish muddati aniq bo'ldi
UzReport bugun tunda “El-Klasiko”ni olib beradi
Fransiyada prezidentlik saylovi boshlandi
Teringizni quyosh nurlaridan saqlang
Bahorda hovliga nimalar ekish mumkin?
Nargiz Zokirovaning Ukraina hududiga kirishi rasman taqiqlab qo‘yildi
Fazliddin G'oibnazarov professional boksdagi ilk jangida raqibini nokaut qildi
Saudiya qiroli o'z o'g'lini AQShga elchi etib tayinladi
Shov-shuvga aylangan pullar Toshkentdan emas, Ekvadordan topilgan
Bitta Galaxy S8’dan Samsung qancha foyda olishi hisoblandi
Quruq shampundan foydalanishning o‘zgacha usullari
Instagram Android foydalanuvchilari uchun "oflayn"-rejimni ishga tushirdi
Dollarni yashirish uchun yangi maxfiy yo'l topildi
“Million”ning kontserti seanslari to'rttaga ko'paydi
Poyabzal uzoq vaqt xizmat qilsin, desangiz…
Uyquga to‘ymaslik ko‘p yeyish bilan barobarmi?
Apple kompaniyasi iPhone ko‘rinishini to‘liq yangilamoqchi
Bo‘yni qanday o‘stirish mumkin?
Beruniy tumanida 2-avtomatlashtirilgan gaz taqsimlash stansiyasi ishga tushdi
GM-Uzbekistan avtomobillari narxi ma`lum qilindi
Toshkentda «Leksus» haydovchisi talabani urib ketdi
O'zbekistonliklarning Rossiyaga kirish taqiqi qanday olib tashlanadi?
Poytaxtning 60 mingdan ortiq haydovchilari «jarima maktubi»ni olishdi
Endilikda kommunal xizmatlar uchun haqni ushlab qolishga shaxsiy hisobvaraq ham zarur
Telefonda mukammal surat olish uchun maslahatlar